به گزارش ترفندستان, به نقل از دیتا سکیوریتی بریچ, 21 در صد کارمندان در انگلستان اگر مهارتهای لازم را داشته باشند, شرکتی که در ان بکار اشتغال دارند را هک میکنند.
یک تحقیق نشان داده که اطلاعاتی که ممکن است توسط کارمندان یک اداره هک و تغییر داده شوند, حقوق انها و روزهای مرخصی و اطلاعات حساس منابع انسانی است.
شرکت CyberArk, متخصص در حفاظت سازمانها از حملات سایبری که موفق به رخنه به شبکه گشته, نتایخ تحقیق خود را مبنی بر اینکه کارمندان اگر قادر به دسترسی بطور ناشناس به اطلاعات حساس اداره و یا شرکت خود بودند چه چیز را هک میکردند را فاش ساخته است. این اطلاعات مربوط به حقوق و روزهای مرخصی و اطلاعات حساس منابع انسانی هستند.
این تحقیق با پرسش از 1000 کارمند انگلیسی در شرکتهائی با بیش از 250 کارمند انجام شده و نتیجه نشان میدهد که در صورتیکه اینان بتوانند اطلاعاتی را بی خطر و ناشناس در سیستم شرکت خود تغییر دهند و به انها دست یابند, برای 26 درصد کارمندان حقوق همکاران و 22 درصد انها مکالماتی که در مورد انها میشود و 20 درصد اطلاعات حساس منابع انسانی مهم هستند.
حدود یک سوم این کارمندان یا دقیقا 31 درصد انها حقوق خود را افزایش داده و از هر پنج کارمند یک کارمند یعنی 19 درصد کارمندان به خود روزهای مرخصی اضافی میدهند.
اما خبر خوش این است که اکثر کارمندان انگلیسی از پست فعلی و کار خود خشنود و در نتیجه تمایلی به هک شرکت خود و تغییر داده ها ندارند. اما کارمندان ناخشنود دو بار بیش از سایرین مایل به تغییر این داده ها هستند. خشنودها 61 درصد و ناخشنودان 29 درصد هستند. 33 درصد ناخشنودان به خود مزیتهائی افزوده و 27 درصد اطلاعاتی دست اول برای انتشار در اداره را جستجو کرده و 20 درصد از ناخشنودان کارهای مظنون شرکت و 18 درصد اعضای متقلب و تنبلهای شرکت را فاش خواهند ساخت.
دلیل اصلی برای 40 درصد کارمندانی که شرکت خود را هک نخواهند کرد اخلاقیات میباشد. از نظر انها اینکار اخلاقی نیست
بیش از نیمی یا 51 درصد از کارمندانی که از انها پرسش شده گفته اند که اگر اطمینان داشته باشند که لو نمیروند حاضرند به سیستم شرکت خود یا سایر شرکتها رخنه کنند و دلیل انها برای رخنه, دادن مزیتهائی به خود است و 23 درصد روزهای مرخصی خود را افزایش داده و 23 درصد به حساب بانکی خود پول انتقال داده و 20 درصد خرید انلاین کرده و 14 درصد وامهای بانکی خود را پرداخت مینمایند.
بعضی کارمندان یا 14 درصد انان گفته اند که مانع فعالیتهای بعضی شرکتهای غیر اخلاقی خواهند شد و 11 درصد در جستجوی اطلاعات ملی بوده و 5 درصد بعضی قانون ها را تغییر خواهند داد.
این خبر انحصارا برای ترفندستان ترجمه شده و کلیه حقوق مادی و معنوی ان مربوط و متعلق به وب سایت ترفندستان است. کپی این خبر فقط با قید نام ترفندستان مجاز است.
یک تحقیق نشان داده که اطلاعاتی که ممکن است توسط کارمندان یک اداره هک و تغییر داده شوند, حقوق انها و روزهای مرخصی و اطلاعات حساس منابع انسانی است.
شرکت CyberArk, متخصص در حفاظت سازمانها از حملات سایبری که موفق به رخنه به شبکه گشته, نتایخ تحقیق خود را مبنی بر اینکه کارمندان اگر قادر به دسترسی بطور ناشناس به اطلاعات حساس اداره و یا شرکت خود بودند چه چیز را هک میکردند را فاش ساخته است. این اطلاعات مربوط به حقوق و روزهای مرخصی و اطلاعات حساس منابع انسانی هستند.
این تحقیق با پرسش از 1000 کارمند انگلیسی در شرکتهائی با بیش از 250 کارمند انجام شده و نتیجه نشان میدهد که در صورتیکه اینان بتوانند اطلاعاتی را بی خطر و ناشناس در سیستم شرکت خود تغییر دهند و به انها دست یابند, برای 26 درصد کارمندان حقوق همکاران و 22 درصد انها مکالماتی که در مورد انها میشود و 20 درصد اطلاعات حساس منابع انسانی مهم هستند.
حدود یک سوم این کارمندان یا دقیقا 31 درصد انها حقوق خود را افزایش داده و از هر پنج کارمند یک کارمند یعنی 19 درصد کارمندان به خود روزهای مرخصی اضافی میدهند.
اما خبر خوش این است که اکثر کارمندان انگلیسی از پست فعلی و کار خود خشنود و در نتیجه تمایلی به هک شرکت خود و تغییر داده ها ندارند. اما کارمندان ناخشنود دو بار بیش از سایرین مایل به تغییر این داده ها هستند. خشنودها 61 درصد و ناخشنودان 29 درصد هستند. 33 درصد ناخشنودان به خود مزیتهائی افزوده و 27 درصد اطلاعاتی دست اول برای انتشار در اداره را جستجو کرده و 20 درصد از ناخشنودان کارهای مظنون شرکت و 18 درصد اعضای متقلب و تنبلهای شرکت را فاش خواهند ساخت.
دلیل اصلی برای 40 درصد کارمندانی که شرکت خود را هک نخواهند کرد اخلاقیات میباشد. از نظر انها اینکار اخلاقی نیست
بیش از نیمی یا 51 درصد از کارمندانی که از انها پرسش شده گفته اند که اگر اطمینان داشته باشند که لو نمیروند حاضرند به سیستم شرکت خود یا سایر شرکتها رخنه کنند و دلیل انها برای رخنه, دادن مزیتهائی به خود است و 23 درصد روزهای مرخصی خود را افزایش داده و 23 درصد به حساب بانکی خود پول انتقال داده و 20 درصد خرید انلاین کرده و 14 درصد وامهای بانکی خود را پرداخت مینمایند.
بعضی کارمندان یا 14 درصد انان گفته اند که مانع فعالیتهای بعضی شرکتهای غیر اخلاقی خواهند شد و 11 درصد در جستجوی اطلاعات ملی بوده و 5 درصد بعضی قانون ها را تغییر خواهند داد.
این خبر انحصارا برای ترفندستان ترجمه شده و کلیه حقوق مادی و معنوی ان مربوط و متعلق به وب سایت ترفندستان است. کپی این خبر فقط با قید نام ترفندستان مجاز است.